指導力不足教員とは？

指導力の不足が明らかな教員を教壇から排除するための広域的な人事異動の仕組みづくりが２０００（平成１２）年度から実施されました。
児童生徒に対する指導が不適切であること、研修など借置を経ても改善されないことを要件に教員を免職し、当該都道府県で教員以外の職に採用することです。都道府県によって認定基準が多様で、公正な認定が課題とされています。