障害者法定雇用率とは？

２００６年４月に施行される障害者雇用促進法改正で、全従業員比で１．８％が要求されている障害者法定雇用率の算定対象に「精神障害者保健福祉手帳」を所持するうつ病などの精神障害者が新たに加わります。